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外傭-RATNA SARI,偷竊,連夜逃跑!
我家外傭的資料
姓名：RATNA SARI <長髮>
國籍：印尼
出生日期：1979/07/17
身高：約159 cm
體重：約54 kg
父---Roni Lesmana
母---Warsini
一陣手忙腳亂中.....
待續~~
***到我们家工作, 應該可以比擬為上天堂了....
***
我家的印傭最後的結果是"跑了"
一直要..........買電話卡,要休假....借錢....
在護理之家照顧老爸時,
還想向照服員借身分證,....之類的........當然沒人借給她,
........最好都不要.........猶言在耳....
我家的印傭最後的結果是"跑了"
........是有計畫性的逃跑了.........
已知的是..財務有損失了.....
****不知感恩的傢伙! 待續.... 以下 好心朋有提供,..外傭生活與管理<取自人力仲介網頁> 外勞逃跑報備程序~分為刑事(偷竊)案件，應立即到當地分局報案，及一般失蹤逃逸案件，須等滿三日確定失蹤，第四日起三日內，向勞委會、縣市警局、縣市政府、行文報備逃跑，一般雇主發現女傭不見了，應先檢視是否有財物損失，並立即知會委任仲介公司做應變及後續處理。 外勞逃跑，常會讓極需外傭協助照料長輩的雇主恨的牙癢癢，當外傭不告而別留下老小讓規劃的生活秩序頓時大亂，病急亂投醫，有人甚至自己女傭被拐跑了，所幸來個聘僱別人逃跑的，情急之下已經把法令理智擺一邊。
其實逃跑之前多少有些徵兆，可多一點留意不難發現，例如女傭最近經常性精神恍惚，經常有不明電話或外籍朋友來訪，女傭會說是表兄或表妹的，外出時間較以難控制，有向雇主預支或借錢或將行李先行寄回國，或委託寄放朋友。雇主為了擔心外勞逃跑而設下許多管制，堅持預扣稅金，假日休假管制，不當扣留證件等，這些方式若能徵得女傭同意，而出發點是善意的，女傭自願寫下同意書，委託雇主這些事項，雇主才不致違法。根據非官方統計，在醫院照顧病人，外在因素複雜，外勞逃跑比率比較高。
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